HumanAI
HumanAI
ตั้งแต่ลงประกาศ → คัดกรอง CV → สัมภาษณ์ → ตัดสินใจ → ส่งเข้าระบบเงินเดือน ครบในที่เดียว มี AI Interview + Talent Network 2 ฝั่ง เชื่อม PayPilot เพื่อ onboarding ทันทีหลัง Hired
เขียนประกาศจ้างงาน · ให้คะแนน CV · ทำนายว่ามาสัมภาษณ์ไหม · ถอดเทป + ให้คะแนน · จับคู่ candidate กับงาน — ดูครบด้านล่าง
บริษัท สไตล์แลบ จำกัด · ฿55-78K
AI Screening ผ่าน · คะแนน 87/100
CV ของคุณเหมาะกับตำแหน่ง — ประสบการณ์ตรง 7 ปี + competency Sales Advanced
นัดสัมภาษณ์
28 พ.ค. 2026 · 14:00 น.
ออนไลน์ผ่าน Eval Pilot Interview
ทำไมต้อง JobPilot
ไม่ใช่แค่ Tracking System — แต่คัดกรอง · สัมภาษณ์ · ทำนายมาไหม · จับคู่ ด้วย AI พร้อม Talent Network สองฝั่ง เชื่อมต่อ PayPilot เพื่อ onboarding ทันที
ประกาศ → คัดกรอง → สัมภาษณ์ → Hired → ส่งเข้า PayPilot ต่อ — ไม่ต้องเปิด Excel หลายไฟล์ ไม่ต้อง copy-paste ข้ามระบบ
AI อ่าน CV เทียบกับ JD ให้คะแนน 0-100 + จุดเด่น/จุดอ่อน ลด time-to-shortlist จาก 3 วัน → 30 นาที
บันทึกวิดีโอ + ถอดเทปอัตโนมัติ + ให้คะแนนตามเกณฑ์ที่ตั้งไว้ — ทบทวนได้ทีหลัง + ส่งให้ Owner ดูสรุปได้
บริษัทดึง candidate จาก pool ที่ opt-in · ผู้สมัครเลือกบริษัทที่อยากให้พบ — privacy-first ด้วย 4-Quadrant consent
Hired → กดยืนยัน Onboard → ข้อมูล candidate ไปเป็น employee ใน PayPilot ทันที ไม่ต้องกรอกใหม่ ไม่ต้อง import Excel
AI วิเคราะห์ pattern 24 ชม. ก่อนสัมภาษณ์ ทำนาย no-show risk — เตือนล่วงหน้า ลดเวลาเสียจากการรอ candidate ไม่มา
AI Interview บันทึกวิดีโอ + ถอดเทปสด + ให้คะแนน — Owner ที่ไม่ว่างไปสัมภาษณ์ก็ดูสรุป + highlight ตอนสำคัญได้ทีหลัง ไม่ต้องเรียก 2nd interview เพื่อ "พบ Owner"
AI Question Suggester
แนะนำคำถามที่ตรงกับ Competency ของตำแหน่ง + จุดที่ต้องตรวจสอบจาก CV
บันทึก + ถอดเทป real-time
เห็น transcript ภาษาไทย/อังกฤษ ตอนสัมภาษณ์เลย — ค้นคำได้ ส่งให้เพื่อนร่วมงานดู
AI Score + Bias Check
ให้คะแนนตาม rubric ที่ตั้งไว้ + ตรวจภาษากันชน / คำถามที่อาจมี bias
ผลลัพธ์: Owner ของ SME ดูสรุปสัมภาษณ์ 5 นาที แล้วตัดสินใจ Hired/Rejected ได้ทันที — ลด time-to-hire จาก 21 วัน → 7 วัน
คุณกรองทอง ใจดี
candidate · Senior Sales
ฟังก์ชันหลักในระบบ
บริษัทใช้ Admin LIFF · candidate ใช้ Candidate LIFF — บน LINE ทั้งคู่ ไม่ต้องโหลดแอป ไม่ต้องสมัครสมาชิก
สร้างประกาศ · AI เขียนให้
ระบุตำแหน่ง → AI gen JD ครบ
ตำแหน่งที่ต้องการ
📋 หน้าที่หลัก
บริหารทีมขาย 8 คน · ปิดดีลรายใหญ่ ≥ ฿500K · รายงานต่อ CEO รายสัปดาห์...
Pipeline · Kanban
9 stages · ลากย้ายได้
AI Screening · ให้คะแนน CV
0-100 + จุดเด่น/จุดอ่อน
AI Screening Score
87 /100
ผ่านเกณฑ์ shortlist
ส่งต่อ PayPilot
Hired → กดยืนยัน → onboard auto
คุณกรองทอง ใจดี
Sales Manager L5 · เริ่ม 1 มิ.ย. 2026
จะส่งเข้า PayPilot:
AIจะส่ง pairing code ทาง LINE ของ candidate อัตโนมัติ
Talent Network
ดึง candidate จาก pool
฿55-78K · กรุงเทพฯ
AI3 cand. ตรงสเปก ทั้งหมด opt-in ให้ติดต่อ
ทำนาย no-show
24 ชม. ก่อนสัมภาษณ์
9:00 · เปิดอ่านนัดแล้ว 3 ครั้ง
11:00 · ตอบยืนยันแล้ว
14:00 · ยังไม่เปิดอ่าน · ส่งตือนซ้ำ?
บอร์ดงาน
บริษัทมี opt-in เห็นได้
บริษัท สไตล์แลบ จำกัด
฿55K-78K · กรุงเทพฯ · เต็มเวลา
บริษัท Mena Cosmetics
฿50K-72K · เชียงใหม่ · เต็มเวลา
AImatch จากประสบการณ์ + ทักษะของคุณ
สถานะใบสมัคร
ติดตาม 9 ขั้น ทุกตำแหน่ง
สมัคร 20 พ.ค. 2026
ขั้น 4: Interview · นัด 28 พ.ค. 14:00
สมัคร 18 พ.ค. 2026
Hired ✓ · เริ่ม 1 มิ.ย.
บัตรนัดสัมภาษณ์
รายละเอียดครบ + map
28 พ.ค. 2026 · 14:00 น.
บ.สไตล์แลบ · 123 สุขุมวิท ชั้น 8
คุณภคนันท์ (CEO) · คุณมิ้นท์ (HR)
CV + Portfolio · ตัวอย่าง deal ที่เคยปิด
ความสามารถของ AI
ทุกอย่างทำงานบนข้อมูลในระบบ + คน Recruiter ตัดสินใจสุดท้ายเสมอ — AI เร่งให้เร็วขึ้น ไม่ใช่ตัดสินแทน
เขียนประกาศตำแหน่งจาก position + competency + band ในระบบ แก้ได้ในตัวก่อน publish
Recruiter · HRอ่าน CV เทียบกับ JD ให้คะแนน 0-100 + จุดเด่น/จุดอ่อน + คำถามแนะนำสำหรับ interview
Recruiter · HR24 ชม. ก่อนนัดสัมภาษณ์ ทำนาย no-show risk จาก signal — เปิดอ่านนัด · ตอบยืนยัน · pattern
Recruiterแนะนำคำถาม interview ตาม competency + จุดสงสัยจาก CV — Recruiter ใหม่ไม่มี HR ก็ทำได้
Recruiterถอดเทปสัมภาษณ์สด + ให้คะแนนตาม rubric — Owner ที่ไม่ว่างดูสรุปได้ทีหลัง
Recruiter · Ownerตรวจ JD + คำถาม + ความเห็น ที่อาจมี bias เรื่องเพศ อายุ การศึกษา ก่อน publish หรือ commit
ทุกคนจับคู่ candidate ใน network กับ job posting ที่ลงประกาศ — แม่นกว่า keyword matching ทั่วไป
Recruiter · Candidateหลัง Hired AI สร้าง onboarding checklist 3-day, 30-day, 90-day พร้อม task เข้า PayPilot ทันที
HRหน้าจอจริง
2 LIFF apps — Admin (Owner/Recruiter/HR/Manager) + Candidate (ผู้สมัคร) บน LINE ทั้งคู่
Recruiter Dashboard
สรุปงานวันนี้ · ค้าง · เร่งด่วน
Active jobs
12
ใบสมัครใหม่
38
Interview พรุ่งนี้
3
Hired Q2
8
งานวันนี้
AI Insight
2 candidate ตรงสเปกใน network — กดดู
Pipeline · Kanban
9 stages ลากย้าย
Applied · 8
Screen · 5
Interview · 3
Decision · 1
AI Interview · Live
บันทึก + transcript + AI score
Candidate Apply (LIFF)
สมัครจาก LINE ใน 3 ขั้น
ข้อมูลพื้นฐาน · จาก LINE
อัปโหลด CV
PDF, DOC · max 10MB
Talent Network · 2-side Pool
privacy-first · 4-Quadrant consent
Onboard → PayPilot
เชื่อมตรง ไม่ต้องกรอกซ้ำ
เปิดใช้ได้ทันทีบน LINE — Free tier ใช้ได้จริง ไม่ใส่ key ก็คัดกรองได้ ใส่ key เมื่อต้องการ AI Interview
แยกตามผู้ใช้
บริษัทใช้ Admin LIFF · ผู้สมัครใช้ Candidate LIFF · แยกชัด ข้อมูลไม่ปน — ทั้งหมดอยู่บน LINE
เราออกแบบให้ผู้สมัครคุมว่าใครเห็นข้อมูลตัวเองได้บ้าง — 4-Quadrant consent model · CV เป็นของ candidate · ผลสัมภาษณ์เป็น joint ownership
บริษัทคุณมีฐานข้อมูลแยก RLS บังคับใน Postgres ดูข้าม tenant ไม่ได้แม้แต่ AI
ทุกการแชร์ CV/ผลสัมภาษณ์ต้องได้ consent — 4-Quadrant model (Q1=full · Q4=isolated)
ใน Talent Network candidate ถูก anonymize เป็น "#A4F2" — บริษัทเห็นชื่อจริงหลัง Unlock + ทั้ง 2 ฝ่าย accept
AI ให้คะแนน · เสนอ · transcribe เท่านั้น คนกด Hired/Rejected เสมอ + audit log ทุกการเปลี่ยน stage
4-Quadrant Consent Model
บริษัท ✅ · ผู้สมัคร ✅
Q1 · Full Network
CV ส่งต่อ + ผลสัมภาษณ์อยู่ใน pool
บริษัท ✅ · ผู้สมัคร ❌
Q2 · Company-only
บริษัทเข้าถึงคนเดียว ไม่ออก pool
บริษัท ❌ · ผู้สมัคร ✅
Q3 · Candidate's CV
CV ส่งต่อ แต่ผลสัมภาษณ์ไม่ออก
บริษัท ❌ · ผู้สมัคร ❌
Q4 · Isolated
ATS ปกติ ไม่มี network
เปิดใช้ได้ทันทีบน LINE — ไม่ต้องลงโปรแกรม Free tier ใช้ได้จริง ใส่ key เมื่อต้องการ AI Interview